1. पदोन्नति की अवधि 1 सितंबर, 2023 से दिसंबर, 31 वीं, 2025 तक है ।    

2. पदोन्नति केवल कंपनी के सत्यापित ग्राहकों के लिए मान्य है । 

3. बोनस को सक्रिय करने के लिए, आपको यह करना होगा:

3.1. नियोमार्केट्स ग्रुप लिमिटेड ("कंपनी") में रजिस्टर करें, सत्यापन पास करें । 

3.2. प्रचार अवधि के दौरान अपने MT5 ट्रेडिंग खाते में एक मानक खाते के लिए $100 (एक सेंट खाते के लिए $500 से) या अधिक का फंड डालें।  

3.3. खाते को फिर से भरने के बाद, आपको टिकट प्रणाली (समर्थन सेवा के लिए अनुरोध) का उपयोग करके अपने व्यक्तिगत क्षेत्र से कंपनी से संपर्क करना होगा https://client.marketsneo.com/ticket), "बोनस 25%" प्राप्त करने की आपकी इच्छा के किसी भी रूप में सूचित करना और ट्रेडिंग खाता संख्या को सूचित करना जिसमें पुनःपूर्ति हुई । 

3.4. जमा के बाद और बोनस प्रोद्भवन से पहले, ट्रेडिंग खाते पर कोई लेनदेन नहीं खोला जाना चाहिए ।  यदि लेनदेन पहले खाते पर खोले गए थे, तो उन्हें पदोन्नति के ढांचे के भीतर पुनःपूर्ति से पहले बंद करना होगा । 

4. चालू माह में पहली जमा राशि पर बोनस राशि 25% है, लेकिन 10,000 अमरीकी डालर से अधिक नहीं है । बोनस प्राप्त करने के लिए न्यूनतम जमा एक मानक खाते के लिए $100, एक प्रतिशत खाते के लिए $500 है । अर्जित बोनस की राशि को निकटतम पूर्णांक तक ऊपर या नीचे गोल किया जाता है । 

5. पदोन्नति अवधि के दौरान किए गए केवल बाहरी जमा को पदोन्नति के ढांचे के भीतर पुनःपूर्ति के रूप में लिया जाता है ।  एक व्यक्तिगत या ट्रेडिंग खाते से दूसरे ट्रेडिंग खाते में स्थानांतरण को जमा नहीं माना जाता है । 

6. ट्रेडिंग खातों की कुल संख्या की परवाह किए बिना, ग्राहक को चालू माह में एक बार बोनस प्राप्त होता है ।  टर्नओवर केवल उस ट्रेडिंग खाते पर लिया जाता है जिस पर बोनस जमा होता है, इसे ग्राहक के अन्य खातों पर नहीं लिया जाता है । 

7. बोनस को "क्रेडिट" कॉलम में ट्रेडिंग खाते में जमा किया जाता है ।  प्रारंभ में, यह निकासी के लिए उपलब्ध नहीं है, लेकिन यह ट्रेडिंग के लिए पूरी तरह से उपलब्ध है । 

8. बोनस के साथ अर्जित सभी लाभ ग्राहक के पूर्ण निपटान में हैं और इसका उपयोग बिना किसी अतिरिक्त शर्तों के धन के व्यापार या निकासी के लिए किया जा सकता है । 

9. बोनस का उपयोग ड्रॉडाउन के मामले में किया जा सकता है ताकि खाते के "बैलेंस" की राशि पर फ्लोटिंग लॉस को कवर किया जा सके । 

9.1. ग्राहक इस बात से सहमत है कि इस पदोन्नति में इस खाते की भागीदारी समाप्त होने से पहले और बोनस से डेबिट होने से पहले उसके ट्रेडिंग खाते की नकारात्मक शेष राशि को शून्य पर नहीं लाया जाएगा । 

10. बोनस निकासी

10.1. खाते पर अर्जित बोनस की राशि को "बैलेंस" कॉलम में स्थानांतरित किया जा सकता है और निकासी के लिए उपलब्ध हो जाएगा, बशर्ते कि बोनस देने के क्षण से 90 कैलेंडर दिनों के भीतर, बहुत से ग्राहक के कारोबार वाले लेनदेन की मात्रा 5 से विभाजित बोनस राशि से अधिक हो ।  एफएक्स जोड़े और धातुओं में व्यापार केवल खाते में लिया जाता है । 

उदाहरण: बोनस राशि 1000 अमरीकी डालर है ।  लेनदेन की आवश्यक मात्रा: 1000/5 = 200 लॉट । 

एक पूर्ण चक्र के बाद लॉट का कारोबार माना जाता है, अर्थात लेनदेन का उद्घाटन और समापन ।  इस प्रकार, जब 1 लॉट की मात्रा और उसके बाद के समापन के साथ एक सौदा खोलते हैं, तो कारोबार की मात्रा 1 लॉट होगी । कम से कम 5 मिनट के लिए खुले लेनदेन आवश्यक मात्रा की गणना में शामिल हैं । 

10.2. शेष राशि के लिए बोनस का आंशिक हस्तांतरण नहीं किया जाता है । 

10.3. आवश्यक मात्रा को बंद करने के बाद, ग्राहक को टिकट प्रणाली (समर्थन सेवा के लिए अनुरोध) का उपयोग करके अपने व्यक्तिगत क्षेत्र से कंपनी से संपर्क करना चाहिए https://client.marketsneo.com/ticket ), बोनस को शेष राशि में स्थानांतरित करने के लिए । 

10.4. बोनस जमा करने के क्षण से 90 दिनों के बाद, यदि ग्राहक लेनदेन की आवश्यक मात्रा तक नहीं पहुंचा है, तो बोनस राशि डेबिट की जाती है । 

10.5. किसी भी ग्राहक के खाते से किसी भी राशि के लिए धन की बाहरी निकासी के साथ, 90 दिनों की समाप्ति से पहले, बोनस पूरी तरह से समय से पहले डेबिट हो जाता है, अगर इस समय तक ग्राहक लेनदेन की आवश्यक मात्रा तक नहीं पहुंचा है । 

10.6. कंपनी 90 दिनों की समाप्ति से पहले, शेड्यूल से पहले बोनस को डेबिट करने का अधिकार सुरक्षित रखती है, ट्रेडिंग खाते से धन के किसी भी आंतरिक हस्तांतरण के लिए, जिसे किसी भी राशि के लिए जमा किया जाता है, अगर इस समय तक ग्राहक लेनदेन की आवश्यक मात्रा तक नहीं पहुंचा है । 

10.7. इस पदोन्नति के नियमों के उल्लंघन के कारण ग्राहक से पदोन्नति के वियोग की स्थिति में बोनस को खाते से पूर्ण और अनुसूची से पहले डेबिट किया जाता है । 

10.8. ग्राहक ने स्वीकार किया कि बोनस डेबिट करने से मार्जिन स्तर में कमी आती है ।  ग्राहक इस बात से सहमत है कि इस तरह की कमी से उत्पन्न होने वाले किसी भी रोक के लिए कंपनी को उत्तरदायी नहीं ठहराया जाएगा ।  

10.9 पेश किया गया बोनस एक प्रचार पेशकश है और इसे गारंटीकृत लाभ या भविष्य के निवेश प्रदर्शन का संकेत नहीं माना जाना चाहिए ।  

11. कंपनी के पास पदोन्नति की शर्तों और अवधि को बदलने का अधिकार सुरक्षित है । 

12. इस पदोन्नति के ढांचे के भीतर, बोनस का उद्देश्य केवल ट्रेडिंग के लिए उपलब्ध ग्राहक के फंड को बढ़ाना है ।  पदोन्नति की शर्तों के दुरुपयोग को रोकने के लिए, कंपनी बिना किसी चेतावनी के, किसी भी समय अपने विवेक पर, बोनस को क्रेडिट करने से इनकार करने या बोनस को डेबिट करने का अधिकार सुरक्षित रखती है ।  इस तरह के उपाय कंपनी द्वारा किए जा सकते हैं, जिसमें एक व्यक्ति द्वारा बोनस प्राप्त करने के संदेह के मामले में कई परस्पर व्यक्तिगत क्षेत्रों का प्रबंधन करना शामिल है । 

12.1. कंपनी, अपने एकमात्र और पूर्ण विवेक में, किसी भी पूर्व सूचना या स्पष्टीकरण के बिना आंशिक रूप से या पूर्ण रूप से पहले अर्जित बोनस को डेबिट करके किसी भी या सभी व्यापारिक खातों के लिए इस पदोन्नति को बंद कर सकती है । 

12.2. कंपनी, अपने एकमात्र और पूर्ण विवेक पर, बिना किसी स्पष्टीकरण के, किसी क्लाइंट को "नो ड्रॉडाउन" आधार पर बोनस जारी कर सकती है: यदि ट्रेडिंग अकाउंट बैलेंस शून्य या उससे कम हो जाता है, तो बोनस अपने आप ही खत्म हो जाता है। इसके अलावा, कंपनी, अपने एकमात्र और पूर्ण विवेक पर, बिना किसी स्पष्टीकरण के, ड्रॉडाउन के साथ पहले से जारी बोनस को "नो ड्रॉडाउन" शर्तों पर स्थानांतरित कर सकती है।

13. इस पदोन्नति में शामिल होने और जमा बोनस प्राप्त करने से, ग्राहक पुष्टि करता है कि उसने पदोन्नति की इन शर्तों को पढ़ लिया है और पूरी तरह से सहमत है, और कंपनी को बोनस नियमों या कंपनी द्वारा इन शर्तों के अनुसार किए गए उपायों के तहत कोई दावा नहीं भेजने का वचन देता है ।    

14. यहां वर्णित बोनस का उद्देश्य उन ग्राहकों को एक अतिरिक्त प्रोत्साहन प्रदान करना है जो कंपनी द्वारा निर्धारित उचित परिश्रम आवश्यकताओं के सफल समापन सहित, यहां बताए गए मानदंडों को पूरा करते हैं ।  उचित परिश्रम आवश्यकताओं को पूरा करने में कंपनी द्वारा अनुरोध के अनुसार सटीक और सच्ची जानकारी प्रस्तुत करना शामिल है ।  कृपया ध्यान रखें कि उचित परिश्रम प्रक्रिया के दौरान जानबूझकर गलत या भ्रामक जानकारी प्रदान करने से बोनस योजना और संभावित कानूनी परिणामों से अयोग्यता हो सकती है ।  

15. ग्राहकों से आग्रह किया जाता है कि वे इस पदोन्नति के माध्यम से प्राप्त बोनस के आधार पर कोई भी व्यापार या निवेश निर्णय लेने से पहले वित्तीय पेशेवर से सलाह लेने पर विचार करें और साथ ही बोनस से संबंधित किसी भी कर निहितार्थ से अवगत रहें ।